I nostri clienti stanno costruendo il futuro
Stripe crea l'infrastruttura finanziaria di cui le aziende ambiziose si servono per lanciare i propri prodotti più interessanti. La nostra clientela comprende start-up appena nate così come aziende globali complesse. Insieme, stanno facendo crescere il PIL di Internet. Anche tu puoi dare il tuo contributo.
Impatto
A servizio di chi vuoi lavorare?
Quello che conta per noi è ciò che rendiamo possibile agli altri
Prestiamo la massima attenzione ai dettagli in tutto quello che facciamo, affinché le aziende di tutto il mondo possano dedicarsi a ciò che conta di più per loro. Così Ford può pensare esclusivamente alla realizzazione di una concessione digitale globale, piuttosto che all'elaborazione dei pagamenti. Così Le Monde può ampliare la propria offerta digitale a livello internazionale, anziché reinventare il sistema di fatturazione degli abbonamenti. Così i camionisti possono dedicarsi al trasporto degli approvvigionamenti e non alla documentazione relativa alle fatture. Siamo orgogliosi di permettere agli altri di lavorare al meglio.
I pagamenti digitali evidenziano lo stravolgimento del settore dei trasporti
Leggi su pymnts.comSfide
Le cose per cui vale la pena impegnarsi non sono mai semplici
I leader dei vari settori fanno apparire il successo come qualcosa di estremamente semplice. In realtà, sotto sotto, sono in costante movimento, hanno un atteggiamento critico nei confronti delle loro prestazioni, stabiliscono nuovi obiettivi e sottopongono a un esame continuo le loro idee di base in merito all'approccio al lavoro che stanno adottando. Non siamo che agli inizi del nostro percorso di crescita e le sfide più grandi non le abbiamo ancora incontrate. Forse penserai che Stripe abbia già capito tutto. In realtà, pur essendo estremamente orgogliosi dei risultati raggiunti fino ad ora, non facciamo altro che pensare a tutto ciò che non abbiamo ancora fatto.
Dobbiamo essere estremamente selettivi in ciò che facciamo
Pianificare significa sacrificio: abbiamo grandi ambizioni ma risorse limitate nel breve termine. Siamo orgogliosi di poter supportare oltre 50 modalità di pagamento (e di accelerare l'attivazione di modalità nuove), di accogliere oltre 20.000 start-up e di riuscire a portare un'attenzione concreta sul cambiamento climatico. Ogni trimestre, però, sono tanti i progetti a cui vorremmo dedicarci, ma non ci riusciamo.
Stripe finanzia le aziende per estrarre il carbonio dall'atmosfera
Leggi su fastcompany.comPer crescere occorre reinventare le tecnologie
Non possiamo farlo con la nostra tecnologia attuale. Continuiamo ad aggiornare i nostri strumenti in modo che i nostri oltre 8.000 dipendenti Stripe rimangano produttivi e resistenti ai rischi e offrano prodotti leader nel settore con volumi di pagamento che superano in un solo giorno quello che prima raggiungevano in un anno.
Sappiamo di dover sapere di più
Ogni progetto ci pone davanti a sfide che vanno al di là delle nostre capacità attuali. Questo ci porta a scegliere persone come te, persone che hanno le competenze e l'esperienza che ci mancano, e che sono capaci di sfruttare i loro talenti per risolvere i problemi più complicati. Stripe non crede nella cultura della lunga gavetta: ti formeremo rapidamente e presto ti affideremo una grande responsabilità. Spesso ci troviamo di fronte a team piccolissimi in grado di portare a termine lavori straordinariamente importanti.
Il ritmo del cambiamento e la velocità del prodotto ti costringono a sviluppare nuove competenze, a sperimentare nuove tattiche e a metterti nei panni di utenti con esigenze molto diverse tra loro.
Dobbiamo trovare un equilibrio tra velocità e meticolosità
Dobbiamo essere capaci di ottenere risultati rapidamente per supportare le start-up e le piattaforme con il tasso di sviluppo più alto al mondo, oltre a essere anche affidabili, credibili e a volte terribilmente noiosi. Dobbiamo portare a termine i progetti oggi, implementando al contempo un'infrastruttura su cui Internet potrà appoggiarsi per decenni. In più, dobbiamo trovare un equilibrio tra un ambiente di lavoro intenso e la necessità di favorire lo sviluppo di carriere professionali appaganti e sostenibili.
Esperienza
Le persone giuste non sempre ritengono di essere nel giusto
Visione del mondo
Lavorare per il mondo, in tutto il mondo
Stripe è una squadra, non un luogo. Abbiamo due sedi centrali (San Francisco e Dublino), ma la nostra casa è Internet. Parliamo più di 30 lingue con i clienti e ancora di più con le nostre famiglie.
Dove siamo
Oltre 8.000 collaboratori Stripe realizzano prodotti e supportano gli utenti dagli uffici di Amsterdam, Bangalore, Barcellona, Berlino, Chicago, Dubai, Dublino, Hyderabad, Londra, Melbourne, Città del Messico, New York, Parigi, Praga, San Paolo, San Francisco, Singapore, Stoccolma, Sydney, Tallinn, Tokyo, Toronto, Varsavia e Zurigo, ma anche dalle abitazioni e dagli spazi di co-working nel caso dei nostri colleghi che lavorano da remoto.
Dove dobbiamo essere
Puntiamo a rendere i pagamenti online tanto diffusi e semplici quanto l'invio di un'email. Non si tratta semplicemente di ignorare i confini; questa operazione richiede anche un dialogo rispettoso con le pubbliche amministrazioni, l'accoglienza delle differenze culturali e la creazione di prodotti capaci di funzionare nei contesti locali. Ecco perché cerchiamo anche di essere fisicamente vicini ai nostri utenti. Vogliamo prendere un taxi con loro a Singapore o sederci insieme a mangiare in una tavola calda a Bangalore.
Dove stiamo migliorando
Stiamo cercando di superare le difficoltà legate all'operare su una scala internazionale che solo poche aziende tecnologiche riescono a raggiungere. Siamo legati alla nostra cultura e vogliamo preservarne gli aspetti più importanti pur evolvendoci per riuscire a soddisfare le esigenze dei nuovi collaboratori Stripes e del nostro contesto aziendale in continuo cambiamento.
StripeSat
Ascoltiamo sempre i nostri dipendenti per capire quali sono le aree in cui Stripe eccelle e per scoprire come migliorare ulteriormente il nostro modo di lavorare, sia come azienda che some individui.
Missione
Relazione con il team
Fiducia in Stripe
Possibilità di lavorare a distanza
Community
Ti aiutiamo a dare il massimo nel tuo lavoro
Molte aziende sono in grado di offrire compensi e prestazioni previdenziali invitanti. Noi offriamo quel qualcosa in più che difficilmente troverai ovunque: l'opportunità di lavorare con rapidità e agilità su una piattaforma che incide sull'intero Internet.
Formazione e mentoring
Quando inizi una carriera in Stripe, completi un'approfondita formazione iniziale di almeno due settimane. Ti affiancheremo a membri esperti del team per mostrarti in cosa consiste il tuo lavoro. E poi impari sul campo. È normale che un collaboratore Stripe lavori su aspetti al di fuori del proprio ambito di competenza, quindi incoraggiamo le persone a frequentare regolarmente corsi pratici diretti da esperti interni ed esterni su qualsiasi argomento, da Imparare a programmare a Pensare come un avvocato.
In che modo Stripe insegna ai dipendenti a programmare
Leggi su stripe.com/blogPrima di entrare a far parte del team Internal Communications di Stripe, ho diretto un laboratorio di antropologia forense. Stripe è molto più vivace!
Prima di entrare a far parte del team Entrepreneurship di Stripe, ero responsabile in materia di imprenditorialità, gioventù e politica di sensibilizzazione dei civili a livello globale per il Consiglio per la sicurezza nazionale.
Prima di entrare a far parte del team People di Stripe, ho lavorato a lungo nella gestione della supply chain.
Prima di entrare a far parte del team User Ops presso Stripe e di scoprire soluzioni per i nostri utenti, ho lavorato come paleoantropologa e ho scoperto una nuova specie di ominidi.
Prima di entrare a far parte del team Startup & SMB Sales di Stripe, ho gestito lo sviluppo e le operazioni per un'importante squadra di baseball.
Prima di entrare a far parte del team Connect Accounts di Stripe, ho lavorato in un laboratorio di fisica alla costruzione di un sistema per la misurazione quantistica e il ripristino rapido a stato zero dei qubit superconduttori.
Prima di entrare a far parte del team Dashboard Platform di Stripe, ho servito come fuciliere di fanteria nel Corpo dei Marine degli Stati Uniti. Ho servito in Iraq e nel Pacifico occidentale.
Prima di entrare a far parte del team Payments in Stripe, gestivo gli interventi in momenti di crisi in una casa famiglia per ragazze adolescenti che si stavano reintegrando dopo reati minorili.
Prima di entrare a far parte del team User Ops di Stripe, mi sono fatto strada da cassiere fino alla manutenzione della base di codice come responsabile delle operazioni in una catena di librerie indipendenti a New York. Ho costruito tutto, dagli scaffali alla soluzione POS personalizzata.
Prima di entrare a far parte del team User Ops, ho lavorato come architetto occupandomi di progetti come il piano generale per la candidatura di Chicago ai giochi olimpici o la realizzazione di ponti pedonali a Dubai.
Prospettive diversificate
I collaboratori di Stripe vengono dai più disparati background professionali e hanno ad esempio esperienza nel campo dell'ingegneria, della progettazione, della gestione operativa, della consulenza, della pubblica amministrazione, della finanza, della sanità e dell'istruzione. Diamo valore all'umiltà, come individui e come organizzazione. Sappiamo di poter fare grandi cose da soli, ma ancor più grandi insieme. Abbiamo una cultura interna basata sulla trasparenza. Se ti interessano l'ingegneria, la gestione di start-up, la strategia aziendale o l'economia globale, qui troverai esperti da cui apprendere. E scoprirai che anche loro sono desiderosi di imparare da te.
Ownership e impatto
Non ci sono formule magiche che consentano di lavorare con istituti bancari in Giappone, spostare miliardi di dollari in tutto il mondo o spingere oltre i limiti le animazioni delle nostre pagine di prodotto. Ci sono invece persone intelligenti che sudano sui dettagli, che iniziano con uno schermo bianco, lavorano finché il prodotto non è pronto e poi lo rifiniscono fino a renderlo eccezionale. Sarai in grado di realizzare cose specifiche e di grande impatto che non esistevano nel mondo finché tu non le hai concepite.
In Stripe, tutti pensano per prima cosa a creare la migliore esperienza per l'utente, poi lavorano a ritroso partendo da questo obiettivo.
Desideriamo parlare con te
Sei su questa pagina per un motivo. Ora ci auguriamo che tu voglia fare il passo successivo e parlare con noi per capire se una delle nostre posizioni aperte è adatta a te. Siamo sempre alla ricerca di talenti come da te da assumere. Speriamo che la prossima persona a entrare a far parte della squadra sia proprio tu.
Come si vive in Stripe
Dai il meglio di te stesso, insieme a persone che ti sostengono nel lavoro e ti aiutano a migliorare.
Recruiting in università
Stripe ospita stagisti laureati e non di tutto il mondo.
Principi operativi
Abbiamo principi ben saldi che siamo pronti a condividere con la massima trasparenza.
Aiutaci a costruire un'infrastruttura economica per Internet
In Stripe promuoviamo la diversità dei punti di vista, delle idee e dei background. Ci impegniamo a fornire pari opportunità di lavoro a tutti i candidati e dipendenti. Stripe non opera alcuna discriminazione in base alle caratteristiche protette, tra cui razza, colore, ascendenza, nazionalità, religione (compreso l'abbigliamento religioso), credo, età, disabilità (mentale e fisica), sesso, genere (inclusi gravidanza, parto, allattamento al seno o condizioni mediche correlate), orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizioni mediche, informazioni genetiche, assistenza familiare o stato di congedo per malattia, stato civile, stato del convivente, stato militare, condizione di reduce di guerra (incluso lo stato del coniuge militare) o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi federali, statali o locali degli Stati Uniti oppure dalle leggi del paese o della giurisdizione in cui si lavora.
Questo impegno si riflette anche nell'esperienza dei nostri candidati. Terremo conto delle tue esigenze e forniremo tutta l'assistenza possibile. Se sei una madre in periodo di allattamento o hai esigenze specifiche a causa di una disabilità, scrivici all'indirizzo accommodations@stripe.com.
Se hai problemi a inviare una domanda o riscontri altre difficoltà tecniche con questo sito, scrivi a candidatefeedback-applications@stripe.com.