Gezocht: ongeduldige, nieuwsgierige optimisten

Stripe is voor mensen die waarde hechten aan economische kansen en het belang van de infrastructuur die deze kansen mogelijk maken.

Cultuur

Dit is Stripe

We willen het makkelijker maken voor ondernemingen om nuttige producten en diensten beschikbaar te maken voor mensen over de hele wereld. Dit staat centraal bij alles wat we doen. Vrije markten en ondernemerschap zijn iets positiefs en de wereld kan nog meer daarvan profiteren. De infrastructuur van Stripe vormt het fundament voor meer dan 1% van het wereldwijde bbp. We zoeken dan ook collega's die onze producten kunnen bouwen en onderhouden met een continue focus op precisie en kwaliteit. We hebben een flink productportfolio opgebouwd, maar we zijn enorm ambitieus en willen onze grenzen verleggen. We zoeken daarom nieuwsgierige en energieke mensen die recht op hun doel afgaan.

Ambitieuze probleemoplossers

Stripe zit vol contrasten. We zijn een technologiebedrijf, maar tegelijkertijd ook een financieel dienstverlener. We denken op planetaire schaal, maar we zijn obsessief bezig met individuele pixels en API-parameters. We bouwen graag iets op vanuit het niets, maar we houden van de procesdiscipline die nodig is om elke dag meer dan 10.000 implementaties uit te voeren met een betrouwbaarheid van meer dan 99,999%. We streven naar perfectie, maar we hebben altijd haast. We werken intensief, maar we hechten veel waarde aan vriendelijk gedrag. Weet jij hoe je de juiste prioriteiten moet stellen? Dan is werken bij Stripe misschien wel iets voor jou.

Voor bijna al mijn taken is het belangrijk dat mijn Stripe-collega's hun werk echt heel goed doen. En wanneer je anderen met zo veel overtuiging en ambitie ziet werken, leg je zelf automatisch ook de lat hoger.

David Edelson, Technical Operations
Fast-paced, detail oriented

Onze bedrijfsprincipes

Stripe is macro-optimistisch, maar micro-pessimistisch. We kijken regelmatig welke gedragspatronen van Stripe-medewerkers het meest effectief zijn en leggen deze vast in onze bedrijfsprincipes, zodat iedereen hiervan kan profiteren. Alles wat we doen vraagt om diepgaande, multifunctionele samenwerking, iets wat diep is geworteld in onze kernwaarden en overtuigingen.

Welzijn

Met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden helpen we onze medewerkers om succesvol te zijn. Zo bieden we toegang tot verzekeringen en programma's voor geestelijke, fysieke en medische gezondheidszorg, financieel advies en gezinsplanning. Ook krijg je als nieuwe Stripe-medewerker een uitgebreide introductie en producttraining, zodat je snel aan de slag kunt en je talent kunt gaan ontwikkelen.

Wat ik vooral waardeer aan Stripe is hoe kritisch, grondig en nieuwsgierig iedereen zich opstelt ten opzichte van de werkzaamheden. We zoeken naar nieuwe perspectieven, zetten vraagtekens bij conventies en aannames in de branche en ontwikkelen vernieuwende en geautomatiseerde oplossingen om grote problemen op te lossen.

Delia Pawelke, Financial Crimes

Help ons met het bouwen van een online infrastructuur voor betalingen.

Werving op universiteiten

Stripe werkt met afgestudeerde en niet-afgestudeerde stagiairs van over de hele wereld.

Blog

Hoor van onze eigen mensen wat we doen en wat we leren.