Stripe: 大学生の方

Stripe のインターンは、現実の問題に対して実際の仕事として取り組み、成果物を現実のお客様に提供しています。Stripe が構築した最も重要な成果物の一部、たとえば Connect や Atlas の初期バージョンは、初めて「実際」の仕事をした 1、2 名のインターンが作成したものです。

Stripe では、自分が対応できることを実証した社員に対し、現在のキャリアが何であれ惜しみなく機会を提供しています。私たちは皆、自分が取り組むべき課題を見つけることができたら、キャリアのスタートはとても充実したものになることを知っています。Stripe にはそれに相応しい機会がありますが、あなたが自分で提案しても構いません。

チーム内の経験豊富な社員が全面的にサポートし、指導します。インターンシップの終わりまでには、実際に何かを作成し、それをチームや組織全体に発表していただきます。取り組むプロジェクトは、挑戦的でありながら達成可能なものになるよう設計されています。そして最終的には、お客様があなたの成果物を利用するのです。

Stripe では、世界中から大学生や大学院生のインターンを受け入れています。Stripe のインターンは、他の Stripe 社員と分け隔てなくチームの一員として活動し、学び、そして有意義な関係を築いていきます。Stripe のインターンシップの大半はエンジニアリングチームで実施していますが、機械学習、データサイエンス、さまざまなビジネスチーム (戦略と事業運営、セールス、ビジネス開発など) でもインターンを受け入れています。

Stripe のインターンシッププロジェクトは、Stripe のスタック、事業運営、ユーザーについて多くの側面に関与できることを基準として、実際のビジネスニーズを反映したものになっています。共同で作業し、ビジネスのさまざまな部分に触れながら、実際の重要な業務を担当していただきます。Stripe のインターンシップでは、当社での業務がどのようなものになるか前もって体験できます。数か月間、尊敬される仲間として実際に業務を行っていただきます。

現状に満足しない、非常に謙虚である、概して粘り強いという社員の資質から、Stripe を高く評価しています。

Jerry Tegno、ストレージ

インターンの方には、新入社員向け研修プログラムに類似した新人研修プログラム (インターン 101) を受けていただきます。この研修プログラムでは、Stripe の企業理念と文化、製品、成長のための機会など、Stripe のさまざまな分野が取り上げられています。必要な知識が学べて、実際の仕事の場面では仲間の支援を得ることができ、詰め込みすぎのカリキュラムとならないように努めています。

インターン体験、講演、チーム作りイベント、コミュニティー参加など、Stripe での日常を体験できる機会が用意されています。Stripe は、すべての Stripe 社員がキャリアを通して最高の仕事ができるよう、多様性、公平性、包括性を推進する取り組みに継続的に注力しています。インターンシップ期間中は、Stripe のさまざまなコミュニティの一員として、コミュニティやオフィスが主催するイニシアチブに自由に参加していただけます。

グローバルインタビューの大半は現地の学校教育日程に合わせて行われますが、通常は、Stripe のインターンシッププログラムが実施される前年の 8 月から 2 月にかけて行われます。できるだけ早目の応募をお勧めします。

好奇心旺盛で物事を徹底的に考える。その姿勢はすべての Stripe 社員に共通しており、入社間もない社員も例外ではありません。当社では、新卒の方の新鮮な視点を信じ、大切にしています。Stripe でキャリアをスタートすると、数週間後には当社の中核的な製品と事業に従事していただけます。当社には、新卒の方を成功に導くために必要な支援、指導、コミュニティーが用意されています。